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人到中年,为什么不适合考研?

考研也并不是一个新话题了,在过去,一些人为了工作需要,考研也是为了对知识更深入的研究,那个时代的考研初衷都是很好的。随着时代的进步,考研的性质也变的不同了,很多人考研就是为了提高学历,学历越高,在社会的竞争越大,考研的初衷变了,学历所传达的意义也不同了。

人到中年,做什么都感觉都不容易了,缺少了刚毕业的冲劲,也缺少五十岁人的成熟稳重,到了需要提升的时候,发现自己的学历不够,只能通过考研来提升自己,但是作为中年人来说,考研的通过率实在是太低了,不是笔试不行,就是面试不过关,总之,人到中年,干啥都不顺利,这到底是为何呢?

作为成年人我们都知道,学习的时候总是分心,尤其是需要考试,很多时候没电子配件厂家有太多时间去学习,没有了学生时代那么简单。作为成年人,关注更多的是家庭,比如孩子的教育问题,父母的身体健康问题,想要静下心来学习也是一件不容易的事情。所以,考研的通过率很低也是情理之中。

学生时代不同,没有任何负担,除了考虑家里给多少生活费之外,其他的自己都不用考虑,所以他们学习起来更专注,考研通过率也会更高,而成年人恰好相反,所以他们更难通过。专注度是可以锻炼的,如果能够刻意去调整一下,还是可以改善很多的。

考研也是要考察很多专业基础课,对于在校生来说,刚学完没多久,肯定可以掌握得很牢靠,而成年人则不同,他们多半是工作了几年的,甚至有的更久,他们对基础知识的掌握基本都忘记了,所以,在考研的过程中,可能会以为基础知识不牢导致考研失败。如果让他们从头学起,这也是一个很大的障碍。

学习基础知识是一个很费时间的事情,对于成年人来说,电子产品他们更多的时间是经济压力和家庭压力,所以他们要把更多的时间去应对家庭问题,没有太多的时间去学习基础知识,所以,基础对于他们来说就是最大的障碍,很多人也是因为这个问题,最后与研究生无缘了。

很多人笔试成绩还不错,但是在面试之后就没结果了,不是自己能力不够,是因为自己能力太强了,所以导师才收。每个人都有这样的心理,如果别人不好管理,就算再有才华,可能也不会受老师待见,考研也是如此,导师都希望自己的学生比较好管理,一切以自己为导向,如果每个学生都不听自己的,那么老师做的也难了。

对待事物的看法,成年人都有一套自己的见解,并不想学生时代那么单纯,所以,在导师交给自己工作时,很多人都会提出很多疑问,甚至会想这些工作能对自己有什么好处,会把社会那套复杂的人性心理带到科研上,所以,很多导师不收成年人,而应届生更受欢迎。

人到中年,总是感到很多的力不从心,很多最初定下的小目标一个都没有完成。人到中年,需要考虑的事情实在是太多,柴米油盐酱醋茶,少考虑一样都不行。人到中年,做一切事情都要考虑周到,否则就会遗憾终身!

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